Peindre...écrire...

En janvier 2005, la secrétaire de l’inspecteur d’académie me montre mon dossier. La lettre n’y est pas ! Je demande pourquoi… Elle me répond que lorsque l’inspecteur estime que le document n’est pas justifié, il est mis à la poubelle.
Bonne nouvelle ?

Fin février, la collègue qui me remplace pendant la décharge de mon travail administratif de direction est absente. La veille, nous avons eu une réunion avec les collègues et ils m’ont listé des démarches à faire sur mon temps de décharge, histoire de bien remplir ces trois heures du vendredi matin.
Jalousies de leur part ? Je m’interroge… Toujours est-il que le lendemain lorsque j’arrive à l’école, le collègue qui m’apprend cette absence, le fait de manière très désagréable et provocante en me suggérant même que je vais certainement faire comme la fois précédente répartir les élèves dans les autres classes et que lui ce jour, refuse de les accueillir car il a une évaluation de prévue.
Je reste un moment sans voix… Puis je m’aperçois qu’une de mes deux collègues a préparé une sortie dans les environs de l’école et qu’elle s’apprête à partir avec sa classe sans se préoccuper des élèves sans enseignante et sans m’en parler la veille… Ce jour-là, j’étais moi-même très fatiguée… Mais présente à mon travail. Je répartis donc mes élèves de classe maternelle dans les deux autres classes de cours moyen et cours élémentaire, ce qui évidemment n’est pas l’idéal…
Lorsque ma collègue vient me déposer sa demande d’autorisation de sortie je la lui refuse en lui expliquant mes raisons. A la récréation, le deuxième collègue homme de l’école, celui qui a le CP CE1, vient m’annoncer qu’il n’acceptera pas mes élèves dans sa classe après la récréation. Là, c’est trop ! Je téléphone à l’inspectrice, enfin sa secrétaire, lui explique ce qui se passe et lui annonce que je suis trop fatiguée pour assurer mon service et que je vais consulter mon médecin.